Assecre

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  Srs. Empresários,   Demos inicio ao Projeto de PPR para o ano de 2016 1 – Se sua empresa não esteve na assembleia convocada e realizada pela ASSECRE para dar início ao processo negocial das PPR´s de 2016, deve se inteirar rapidamente dos acontecimentos e diretrizes emanadas nessa assembleia objetivando não tumultuar o processo negocial que vai ter início no próximo dia 19 de maio de 2016, quando teremos a primeira reunião com o Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos, em nossa sede social.   2 – Pela péssima presença das empresas nessa assembleia, como já aconteceu em anos anteriores, e sempre essas empresas colocava como responsável a Comissão Negociadora de Empresários da Assecre e principalmente a Assessoria e Consultoria, portanto, achamos viável colocar regras para que haja responsabilidade equitativa de todos, principalmente das empresas que sempre são as mais beneficiadas, com tranquilidade, sossego, sem movimentos sindicais de parada e greve, etc., porem as empresas não podem se acomodar, não participando das assembleias e reuniões, deixando sua participação e dando toda a responsabilidade de dividir os resultados esperados para a comissão de negociadores e seu suporte legal.   3 – Sua empresa, diferentemente como na data-base, tem obrigatoriedade de participação direta no processo de PPR´s, uma vez que a Lei 10.101 de 19/12/2000, deixa claro que o Acordo Coletivo é específico para cada empresa e como tal, negociamos através da Comissão de Negociadores Empresários da Assecre, tem valores e disponibilidades diferentes uma das outras, fazendo com que possamos fechar negociação para todos, informando dificuldades e impossibilidades e chegando ao que é possível e ideal para fechamento do processo de PPR´s para o ano.   4 – Valores de premiação simbólicos fica difícil qualquer negociação e por não haver aprovação do Sindicato e Empregados, deixa a Comissão de Empresários Negociadores e Assessoria Sindical e Trabalhista em dificuldades por se negarem a qualquer tipo de negociação e assinatura. Fica difícil, segurar desdobramentos como temos segurado, portanto se sua empresa pensa em valores simbólicos, a Comissão de Empresários da Assecre e Assessoria e Consultoria Jurídica, vai analisar podendo excluir da lista de negociação sua empresa, deixando a mesma livre, para que sua empresa e o Sindicato dos Trabalhadores, negocie direto, ficando livre para fazer seus movimentos sindicais como faziam nos anos passados.   A Comissão de Negociação de Empresários da Assecre e Consultoria Sindical e Trabalhista, não pode absorver a responsabilidade da completa negativa no processo negocial do processo de PPR´s, aliado a ausência de participação da empresa para buscar equidade e fechamento do programa de participação nos resultados da empresa. Tem de ficar bem claro, que os negociadores da comissão de empresários e assessoria sindical e trabalhista auxiliam no processo, porem as empresas precisam ser mais participativas, principalmente quando há pendências e obstáculos, para buscarmos um consenso que viabilize o processo como um todo.   Contamos com o envolvimento e participação de todas as empresas.   Comissão Negociadora dos Empresários da Assecre e Assessoria e Consultoria Sindical e Trabalhista da Assecre

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