A Assecre, em parceria com a G7 Recursos Humanos Ltda., desenvolve desde 2009 o programa Assecremprega, com projetos voltados para as áreas Júnior, Talentos, Sênior, Comunidade e Geral. O projeto completou em outubro dois anos de existência e, dentro dos seus objetivos, atende às empresas associadas à Assecre, realizando trabalhos conforme as necessidades detectadas na região, levantadas após mapeamentos, visitas e avaliações técnicas dentro da região industrial do Chácaras Reunidas.
Segundo Eraldo Ramos, da G7, o programa é um sucesso tendo em vista a conscientização das empresas da região. “O principal benefício desse programa é o oferecimento, aos seus associados, de mais qualidade na contratação de profissionais. Já os participantes/candidatos têm uma consultoria com atendimento priorizado para a região”, explica.
Dentre os trabalhos desenvolvidos até o momento, estão o recrutamento e a seleção de pessoas, incluindo análises dos currículos, entrevistas técnicas com profissionais da área, testes e pareceres psicológicos, entre outros. Existe também aproveitamento, indicação e atendimento diferenciado aos portadores de necessidades especiais, atenção especial aos recém-formados que têm conhecimentos técnicos que se encaixam no perfil das empresas associadas e atendimento diferenciado aos profissionais com vasta experiência, que detêm grande conhecimento técnico/sênior.
Participam do programa duas psicólogas e cinco pessoas das áreas de Administração e Vendas, o que proporciona uma seleção adequada, evitando assim problemas futuros com as contratações. No site www.assecre.org.br podem ser feitas buscas por vagas disponíveis, o que agiliza o processo de recrutamento e seleção.
O projeto Assecremprega é divulgado em diversos estabelecimentos comerciais, eventos, sites e jornais locais. “A G7 e a ASSECRE têm uma parceria sólida, com os mesmos objetivos e propósitos, ou seja, atendimento com excelência, responsabilidade social e com sustentabilidade. O projeto é uma realidade e uma grande parceria”, conclui Eraldo.